（通讯员 张巧灵/文 刘秀娟/图）为选拔出一批有能力、有责任、有担当的部门工作人员，打造一支优秀的员工组织队伍，共同推动学院团学工作的蓬勃发展。9月21日中午，一竞技官网于正心楼一楼教室开展2025届员工组织纳新面试工作。

面试前期，各部门做了充分的准备工作。部门成员提前布置了面试场地，并制定详细的面试流程和评分标准，旨在确保面试过程更加有序、高效，同时也体现了学院对此次纳新工作的高度重视。

面试当日，同学们怀揣着紧张与期待的心情到达面试现场。面试环节分为自我介绍、部门认识、问答等多个部分，以全面考察同学们的综合素质。在自我介绍环节，同学们全方位展示自己的特长和优势，他们声音清脆、言辞流畅，落落大方的姿态展现出积极向上的态度与对未来的无限憧憬。此外，同学们还进行了精彩的才艺展示，有的同学以诗朗诵开场，情感饱满，声音富有感染力；有的同学则以舞蹈展示自我，彰显出青春的无限活力与风采。

随后，进入问答环节。面对面试官的提问，同学们从容不迫，措辞得当，准确而清晰地表达自己的观点，表现出灵活的应变能力。面试官们秉持公正、客观的态度，对同学们进行了认真细致的评估。他们不仅关注同学们的专业技能，还注重考察其沟通能力、团队协作精神以及解决问题的能力。

此次纳新面试工作的顺利开展，不仅为2024级新生们提供了展现自我、锻炼自我的平台，更有助于建立团结有力的员工组织队伍，推动团学组织的发展迈上新台阶。